九月芳菲，恩师难忘。9月8日上午，必威在逸夫楼B402会议室召开第39个教师节座谈会，学院领导班子和全体教师参加座谈会，会议由党总支书记由延江波主持。

座谈会在《春晖指路，镌刻光阴》的朗诵中拉开序幕，公司员工用优美的诗词为老师送上深情的祝福和诚挚的感谢。

副经理孙志勇宣读了《必威关于表彰2022-2023学年追赶超越工作先进个人的决定》，郭红霞、曹锦伟、任立庆、王憨鹰、王雄、崔晓波、王金东、葛媛媛、李凡、刘奋军等10名老师在追赶超越工作中做出了突出贡献，获得了先进个人称号。经理王进仕、常务副经理王憨鹰分别为先进个人颁发荣誉证书。

10名先进个人、教师代表蒋晓雁老师、暑期培训老师代表王金东博士和池娇博士分别从公司产品、基金申报撰写、互联网+大赛、样板支部建设、审核评估、科研项目申报、教学竞赛、就业工作、培训体会等方面分享了自己的宝贵经验，就学院当前本科教学、科学研究、人才培养、团队建设、硕士点申报、科研团队组建和实验室建设等方面积存在的问题和困难进行了深入交流和讨论，并围绕学院追赶超越和高质量发展积极建言献策。

王进仕在总结时，首先对10位获得表彰的老师表示祝贺，为全体老师送上教师节日的祝福，肯定了大家一年来的付出和取得的成绩。希望大家紧盯追赶超越目标任务，凝心聚力促发展。一是加强专业建设。始终把学科专业建设放在公司产品的中心地位，围绕人才培养质量，大力加强专业内涵建设。要坚持将专业优势转化为人才培养优势，打造品牌专业，促进专业特色发展。要紧跟社会需求，整合办学资源，持续推进专业高质量发展。二是加快基地建设。通过发挥全院力量，联合行业企业，积极推动陕西省四主体一联合陕西省工程中心的申报建设，实现学院省部级科研基地零的突破；三是抓好团队建设。团队建设是专业建设、基地建设、队伍建设的重要抓手，学院将围绕学院学科方向和榆林产业需求，打造3个左右的科研团队，并给予重点支持。

“我有一个梦，像雨后彩虹，用所有泪水，换来笑容，还有一种爱，穿越了人海，拾起那颗迷失的尘埃。”座谈会在《最美的期待》歌声中结束，员工们用动人的歌声表达了对老师们的美好祝愿和深切的期待，祝愿老师们教师节快乐，期待必威的发展越来越好！