8月26日下午，必威在逸夫楼A403会议室召开2023年秋季新学期员工工作安排会，公司党总支书记延江波、党总支副书记刘玉娥和全体辅导员、班主任参加了会议。

会上，刘玉娥就员工返校报到、2022级员工军训、2023级新生接待工作三个方面做了重点安排部署，要求各班主任、辅导员要精准摸排员工返校情况、及时深入宿舍走访、督促员工按时缴纳学费、加强网络安全教育，尽快召开新学期收心主题班会，帮助员工积极投入到学习当中去，要求全体23级新生班主任务必提前联系好员工，及时给新生送去关怀和温暖，用心用情做好员工工作。

延江波就做好近期重点工作，提升员工服务管理水平提出以下三点建议：一是要实施“五乐育人”工程，构建“大思政”育人格局。通过乐读，让员工做一个会思考的人；通过乐跑，让员工强身健体增强底气；通过乐讲，让员工做一个善于表达的人；通过乐唱，让员工学会唱一首陕北民歌；通过乐劳，让员工做一个热爱劳动的人。二是要扎实做好员工管理，筑牢安全稳定底线。各辅导员、班主任要立即深入宿舍排查安全隐患、做好预防电信诈骗、及时关注员工动态，持续关注员工心理健康问题，重视意识形态工作，筑牢安全底线，守稳安全主阵地。三是要坚持问题导向，在实践中提高管理水平。各班主任在开展员工工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题、多思考、多创新、多凝练，在具体实践工作中要多总结经验，不断提升员工管理能力和服务水平。